На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед № СОА26-РД09-4638/12.08.2026г. на Кмета на Столична община
за длъжността главен експерт - 1 работно място в отдел „Оперативна дейност“ на дирекция „Аварийна помощ и превенция“ към направление „Сигурност“ при Столична община, Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.
Минимални изисквания за длъжността:
- образование - висше;
- образователна степен - бакалавър;
- професионален опит - минимум 2 /две/ години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.
Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Сигурност и отбрана, Природни науки, математика и информатика, Технически науки, Социални, стопански и правни науки.
- компютърна грамотност – Word, Excel, Gоogle Workspace
- познаване на следните нормативни актове: - Закон за защита при бедствия /ЗЗБ/;
- Закон за държавния служител /ЗДСл/;
- Закон за обществените поръчки /ЗОП/;
- Правилник за устройството и дейността на съвета за намаляване на риска от бедствия към Министерския съвет за подпомагане формирането и осъществяването на държавната политика в областта на защитата при бедствия;
- Устройствен правилник за организацията и дейността на столичната общинска администрация;
- Закон за местното самоуправление и местната администрация /ЗМСМА/;
- Конституция на Република България;
- Закон за администрацията;
- Правилник за организацията и дейността на междуведомствената комисия за възстановяване и подпомагане към Министерския съвет.
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
Необходими документи за кандидатстване:
- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;
Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
Провеждане на дейности по осигуряване на защита на живота и здравето на населението, опазване на околната среда и общинското имуществото при бедствия, аварии и инциденти на територията на Столична община и провеждане на превантивни мерки за недопускане или намаляване на последиците от бедствия, аварии и инциденти.
Провеждане на аварийно-спасителни и неотложни възстановителни работи след бедствия, аварии и инциденти и провеждане на обучения за начините на поведение и действия за изпълнение на необходимите защитни мерки при бедствия.
- индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
- документите ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08.00 часа до 19.00 часа;
- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: https://www.sofia.bg/.
За информация: телефон 02/9377-496 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.