ОБЯВЛЕНИЕ
Район „Искър“ – Столична община, със седалище и адрес: гр. София, п.к.1592, бул. „Кръстю Пастухов” №18, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РИС26-РД09-83 от 23.06.2026 г. на кмета на район „Искър“,
ОБЯВЯВА КОНКУРС
За 1 (една) щатна бройка от длъжността „главен експерт“ в отдел „Устройство на територията, кадастър и регулация“
в администрацията на Столична община – район „Искър“, длъжностно ниво съгласно КДА: 9 „Експертно ниво 5“
1. Минимални и специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „главен експерт“ в отдел „Устройство на територията, кадастър и регулация“:
а) да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител;
б) да притежават минимална образователна степен – магистър;
в) област на завършено висше образование – технически науки; професионално направление – архитектура, строителство и геодезия; специалност – архитектура;
г) професионален опит: не по-малко от 2 години, свързан с функциите на длъжността или придобит ІV младши ранг;
д) да притежават следните компетентности: работа в екип, фокус към клиента (вътрешен/външен), ориентация към резултати, комуникативна компетентност, аналитична компетентност, професионална компетентност, дигитална компетентност.
е) допълнителни изисквания и квалификации, носещи предимство:
- задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;
- компютърни умения – много добро познаване и ползване на основните приложения на MS Office;
- българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители).
2. Начин на провеждане на конкурса:
а) решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
б) интервю.
Тестът ще включва въпроси от областта на: Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за държавния служител, Закон за устройство на територията, Закон за устройството и застрояването на Столичната община, Закон за кадастъра и имотния регистър, Закон за общинска собственост, Закон за собствеността, Правилник за прилагане на закона за собствеността и ползването на земеделските земи, Закон за обществените поръчки, Наредба № 7 от 2003 г. за правилата и нормативите за устройство на територията и видовете устройствени зони, Наредба № 8 от 14 юни 2001 г. за обема и съдържанието на устройствените планове, Наредба за преместваемите обекти, за рекламните, информационните и монументално-декоративните елементи и за рекламната дейност на територията на Столична община.
3. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса са:
а) заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
б) декларация от лицето за неговото гражданство и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС);
в) копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома може да не се прилага;
г) копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.
4. Документите следва да бъдат представени в 10 (десет) дневен срок от публикуване на обявлението, лично или чрез пълномощник, в деловодството на район „Искър“- СО, ж.к. „Дружба“, бул. „Кръстю Пастухов” №18, всеки работен ден от 8:30 до 17:00 часа.
Документите може да се подават и по електронен път на адрес https://edelivery.egov.bg или изпратени на електронна поща delovodstvo@raioniskar.bg, в този случай заявлението за участие в конкурса и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС трябва да бъдат подписани от кандидата с личен квалифициран електронен подпис – КЕП на физическо лице.
При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и длъжностната характеристика ще се изпращат на кандидатите на посочения от тях имейл.
Телефон за контакт: 02/9790834 – „Човешки ресурси“.
5. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на входа на сградата на район „Искър“, ж.к. „Дружба“, бул. „Кръстю Пастухов” №18 и официалната страница на района: www.raioniskar.bg (в раздел „Работа при нас“).
6. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
- разглежда, окомплектова и подготвя за одобряване инвестиционни проекти съгласно предоставените правомощия;
- подготвя за издаване визи за проучване и проектиране по действащи ПУП и временни строежи съгласно правомощията;
- подготвя за издаване разрешения за строеж и разрешения за поставяне;
- подготвя за издаване становища за ДПК след оглед на обектите;
- участва в РЕСУТ и представя за разглеждане проекти съгласно своята компетентност;
- подготвя за одобряване екзекутивната документация на строежите;
- подготвя и окомплектова преписките за одобряване на проекти за схеми за поставяне на преместваеми обекти и рекламни елементи;
- подготвя и окомплектова преписките за разрешение за поставяне на преместваеми обекти, съоръжения за търговия и реклама, съгласно правомощията;
- подготвя за издаване удостоверения за въвеждане в експлоатация на преместваеми обекти.
7. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
Индивидуалният размер на заплатите ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в администрацията на СО –район „Искър“.
Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и притежават определения с КДА минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността.
Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и имат професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността, се определят, както следва:
1. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година - в рамките на степен 1 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
2. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години - в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
3. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години - в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността.
Образци на заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДС могат да се изтеглят от: www.raioniskar.bg.
ПЕТКО КРАЕВ
КМЕТ НА РАЙОН „ИСКЪР“