На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед № СОА26-РД09-4097/05.06.2026 г. на кмета на Столична община
За длъжността "началник-отдел" „Управление на отпадъците“, дирекция „Управление на отпадъците и кръгова икономика“ към направление „Околна среда“ при Столична община
Длъжностно ниво – 7, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: РН7А.
Минимални изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "бакалавър";
- професионален опит – минимум 3 (три) години или минимален ранг за заемане на длъжността III младши.
Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Технически науки, Социални, стопански и правни науки,
- английски език,
- компютърна грамотност – MS Office,
- познаване на следните нормативни актове:
• Закон за управление на отпадъците;
• Закон за държавния служител;
• Закон за публичните финанси;
• Закон за нормативните актове;
• Закон за държавната администрация;
• Закон за обществените поръчки;
• Закон за достъп до обществена информация;
• Наредба за управление на отпадъците и поддържане и опазване на чистотата на територията на Столична община;
• Наредба за опаковките и отпадъците от опаковки;
• Наредба за излязло от употреба електрическо и електронно оборудване;
• Наредба за батерии и акумулатори;
• Наредба за излезлите от употреба моторни превозни средства;
• Наредба за определяне и администриране на местни такси и цени на услуги, предоставяни от Столична община;
• Наредба за класификация на отпадъците;
• Наредба № 7 от 19 декември 2013 г. за реда и начина за изчисляване и определяне на размера на обезпеченията и отчисленията, изисквани при депониране на отпадъци;
• Устройствен правилник на администрацията на Столична община;
• Правилник за прилагане на Закона за обществените поръчки,
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
Подготовка на документи за провеждане на процедури за избор на изпълнители, управление и контрол по изменението на сключените договори за строителство на съоръжения за третиране на отпадъци и оперативните дейности при последващата им експлоатация, както и др. договори, възложени за реализация на дирекция „Управление на отпадъците и кръгова икономика“ (УОКИ), в областта на управление на дейностите по отпадъците. Организира, разпределя и контролира работата между служителите в отдела. Съгласува и предоставя за съгласуване, съгласно йерархията на Столична община, документи, необходими за стартиране на процедурите за избор на изпълнители на обществени поръчки, контролира изпълнението на сключените договори с избраните изпълнители, свързани с дейността на дирекция УОКИ.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
- документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа;
- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg
За информация: телефон 02/9377-496 – Ддрекция „Човешки ресурси“ при Столична община.