На основание чл. 10а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА26-РД09-4011/27.05.2026 г. на кмета на Столична община
За длъжността „директор“ на дирекция „Управление на отпадъците и кръгова икономика“, направление „Околна среда“ при Столична община,
Длъжностно ниво – 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията,
Наименование на длъжностното ниво: РН 6А.
1. Минимални и специфични изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "магистър";
- професионален опит или минимален ранг за заемане на длъжността – минимум 4 (четири) години професионален опит или придобит III младши ранг.
2. Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Природни науки; Технически науки; Социални, стопански и правни науки;
- компютърна грамотност – MS Office;
- английски и/или други езици;
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3. Конкурсът ще се проведе чрез:
- защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Подобряване на системата за разделното събиране на отпадъци от опаковки и иновации в битовото сметосъбиране в Столична община“.
Концепцията следва да съдържа следните основни точки:
1. Разширение на системата за разделно събиране на отпадъци от опаковки:
- елементи и участници в системата.
2. Системи за битово сметоизвозване:
- елементи, контрол и отчитане на количествата;
- провеждане на интервю.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ справка за актуално състояние от единния електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг;
- Концепцията трябва да се предостави в определения срок, публикуван в списъка на допуснати и недопуснати кандидати. Концепцията трябва да е разработена в обем до 10 – 12 страници.
5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Осъществяване на контролни и координационни функции, свързани с дейностите по управление на отпадъците, както и при разработването, планирането, актуализирането и отчитането на изпълнението на програмите и стратегиите, свързани с управлението на дейностите по отпадъците, в т.ч. разделно събиране на масово разпространени отпадъци. Подпомагане изпълнението на политиката на Столична община за управление на дейностите по отпадъците. Организиране, контролиране и разпределяне на работата между служителите в дирекцията.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за настоящата година при спазване на основните нормативни изисквания.
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
Документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа.
Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg
9. За информация: телефон 02/9377-259 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.