На основание чл. 10а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и заповед № СОА26-РД09-3982/20.05.2026 г. на кмета на Столична община
за длъжността главен експерт – 1 работно място в отдел „Управление на общински имоти и жилищен фонд“, дирекция „Общинска собственост“, направление „Финанси“ при Столична община,
Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията,
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.
1. Минимални и специфични изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – бакалавър;
- професионален опит или минимален ранг за заемане на длъжността – минимум 2 /две/ години професионален опит или придобит IV младши ранг;
2. Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Социални, стопански и правни науки;
- компютърна грамотност, MS Office, Excel;
- познаване на следните нормативни актове:
1. Конституция на Република България;
2. Закон за местното самоуправление и местната администрация;
3. Закон за държавния служител;
4. Закон за общинската собственост;
5. Закон за държавната собственост;
6. Закон за собствеността;
7. Закон за устройство на територията;
8. Закон за управление на етажната собственост;
9. Закон за достъп до обществената информация;
10. Наредба за общинската собственост;
11. Наредба за реда и условията за управление и разпореждане с общински жилища
на територията на Столична община;
12. Наредба за цените при сделки с недвижими имоти на Столична община;
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3. Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образовани е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ справка за актуално състояние от единния електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;
5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Изпълнява дейности, свързани предметно и организационно с функционалната компетентност на отдела и дирекцията. Подготвя писма и становища, свързани с придобиването, управлението и разпореждането с общинска собственост. Осигурява компетентно прилагане на законодателството в областта на общинските жилищни и нежилищни имоти. Участва в разработването на проекти и актуализирането на нормативни актове, свързани с дейността на дирекцията.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за насточщата година при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
Документите ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08.00 часа до 19.00 часа;
Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: https://www.sofia.bg/.
9. За информация: телефон 02/9377-259 - дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.