На основание чл. 10а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и  чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА26-РД09-3546/02.04.2026 г. на кмета на Столична община

За длъжността "главен инженер" – 1 работно място, към направление „Транспорт и градска мобилност“  при Столична община, 
Длъжностно ниво – 7, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, 
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 3. 

1. Минимални и специфични изисквания за длъжността: 
- образование – висше; 
- образователна степен – "магистър"; 
- професионален опит или минимален ранг за заемане на длъжността – минимум 3 (три) години професионален опит или придобит IV младши ранг.

2. Допълнителни изисквания и квалификация: 
- професионална област – Технически науки; 
- компютърна грамотност, MS Office, CAD/GIS системи; 
- познаване на нормативната уредба, свързана с дейността на направлението;
- познаване на следните нормативни актове: 

• Закон за движение по пътищата (ЗДвП);
• Закон за местното самоуправление и местната администрация (ЗМСМА);
• Наредба № РД-02-21-2 от 24.10.2024 г. за организиране на движението по пътищата с пътни светофари;
• Наредба № РД-02-20-2 от 20 декември 2017 г. за планиране и проектиране на комуникационно-транспортната система на урбанизираните територии;
• Наредба № РД-02-21-1 от 23.11.2023 г. за сигнализация на пътищата с пътни знаци;
• НАРЕДБА № 2 от 17.01.2001 г. за сигнализация на пътищата с пътна маркировка;
• Наредба № РД-02-20-2/24.10.2022 г. за организиране на движението по пътищата, отворени за обществено ползване;
• НАРЕДБА № 3 от 16 август 2010 г. за временната организация и безопасността на движението при извършване на строителни и монтажни работи по пътищата и улиците;
• Наредба № РД-02-20-2 от 26 януари 2021 г. за определяне на изискванията за достъпност и универсален дизайн на елементите на достъпната среда в урбанизираната територия и на сградите и съоръженията, както и техническите изисквания за достъпност на морските плажове;

- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Конкурсът да се проведе чрез: 
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията; 
- провеждане на интервю.

4. Необходими документи за кандидатстване: 
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл; 
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл; 
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; 
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец/ справка за актуално състояние от единния електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.

5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:        
- Подпомагане на заместник-кмета по направление „Транспорт и градска мобилност“ при формирането, провеждането и координацията на политиките на Столична община в сферата на транспорта, организацията и безопасността на движението и градската мобилност. Осигуряване на експертна и инженерна координация при планирането, развитието, модернизацията и функционирането на транспортната система и системите за управление и анализ на градската мобилност на територията на Столична община. Гарантиране на техническото съответствие между комуникационно-транспортните схеми, устройствените планове (ОУП и ПУП) и инвестиционните намерения, засягащи транспортната инфраструктура и мобилността.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания; 
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.

7. Адрес и електронна поща за подаване на документи: 
Документите да се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа.
Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. 
При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: https://www.sofia.bg/

9. За информация: телефон 02/9377-259 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.