Съгласно Заповед на кмета на район „Красно село“ № РКС26-РД09-211/16.03.2026 г. обявявам конкурс за длъжността „главен инженер" – 1 щатна бройка, съгласно ред 252 от Класификатора на длъжностите в администрацията (КДА), наименование на длъжностното ниво: „Експертно ниво 4", с код по НКПД 24226008 (главен инженер, община/район), по служебно правоотношение (СПО) на пълно работно време и за неопределено време.
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
- Образование – висше, степен – "бакалавър";
- Професионална област: Строителен инженер;
- Минимален професионален опит – 3 (три) години, съгласно КДА;
- Минимален ранг за заемане на длъжността – IV младши;
- Длъжностно ниво – 8 съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията;
- Наименование на длъжностното ниво – Експертно ниво 4.
Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:
- Инициативност, творчество, оперативност, комуникативност.
- Да може да работи самостоятелно и в екип.
- Да има управленски подход при решаване на задачите и на административните проблеми;
- Стремеж и желание да развива собствения си потенциал. Познания и умения за прилагане на действащата законова и подзаконова нормативна уредба, свързана с дейността. Познаване на нормативните документи – ЗУТ, ЗУЗСО, ЗКИР и други относими законови и подзаконови актове, свързани с изпълнение на задълженията.
- Добри компютърни умения – Word, Excel и специализирани софтуерни програми;
- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще се проведе чрез решаване на ТЕСТ за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю.
Необходими документи, които трябва да представят кандидатите за участие в конкурса:
- Заявление за участие в конкурс (Приложение № 3) към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността;
- Копие от други документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит: трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит (длъжностна характеристика, граждански договор и др.);
- Други документи по преценка на кандидата.
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Да осъществява чрез дейността си провеждане политиката на работа на района като професионално изпълнява задълженията и изискванията към длъжността, пазейки доброто име и издигайки авторитета на институцията чрез положителен собствен принос в работата си. Контрол и участие при извършването на ремонтните работи качествено и в срок по инженерната и пътната инфраструктура.
Минимален размер на основната заплата, определен за длъжността, 783,00 евро. Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Основната месечна заплата се определя по нива и степени съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнагражденията, като се отчита нивото на заеманата длъжност, квалификация и професионален опит.
Място и срок за подаване на документи:
8.1. Срок за подаване на документи от 17.03.2026 г. до 27.03.2026 г. вкл.;
8.2. Документите се подават:
8.2.1. лично или чрез пълномощник в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в сградата на СО – район „Красно село“, гр. София, бул. "Цар Борис III" 124, Деловодство, всеки работен ден от 8:30 до 17:00 часа или
8.2.2. на електронна поща office@krasnoselo.bg,
8.2.3. За информации телефон: 02/8951116 – отдел “Правно обслужване и човешки ресурси”, гл. експерт „Човешки ресурси“.
Допълнителна информация, която да подпомогне кандидатите при преценката им за администрацията като работодател
Администрацията осигурява на служителите:
- превозен документ -– карта за градски транспорт от "Центъра за градска мобилност" ЕАД за територията на Столична община;
- средства за очила съгласно Наредба за безплатното работно и униформено облекло;
- средства за облекло съгласно Наредбата за служебното положение на държавните служители.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.