Столична община обявява конкурс за длъжността "директор" на дирекция „Дигитализация, иновации и инвестиции” към направление „Дигитализация, иновации и икономическо развитие” при Столична община

Публикувано на 19.05.2025 г.

КРИТЕРИИ И ИЗИСКВАНИЯ
ЗА ОЦЕНЯВАНЕ  НА КАНДИДАТИТЕ ЗА ДЛЪЖНОСТТА   
"ДИРЕКТОР НА ДИРЕКЦИЯ" „ДИГИТАЛИЗАЦИЯ, ИНОВАЦИИ И ИНВЕСТИЦИИ”,
НАПРАВЛЕНИЕ „ДИГИТАЛИЗАЦИЯ, ИНОВАЦИИ И ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ”   
ПРИ СТОЛИЧНА ОБЩИНА


 

І. Ред за провеждане на конкурса:
1. Запознаване с представената концепция и оценка от всеки от членовете на комисията по 5-степенна скала. Кандидатът, чиято средноаритметична оценка на концепцията е не по-ниска от „4”, се допуска до защита на концепцията.
2. Защита на концепция, която се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията, както и въпроси за определяне степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Всеки член на конкурсната комисия преценява резултатите от защитата на концепцията по  5-степенна скала, като кандидатът, чиято обща средноаритметична оценка от оценката на концепцията и защита на концепцията е не по-ниска от „8”, се допуска до интервю. Време за защита на концепцията – до 30 мин. за всеки кандидат.
3. При провеждане на интервюто на кандидата, допуснат по изискванията в т. 1 и т. 2 от раздела, се задават предварително формулирани и допълнителни въпроси, като се оценява степента на притежавания професионализъм и делови качества, необходими за заемане на длъжността. При интервюто оценяването ще се извърши по 5-степенната скала, съгласно Приложение № 7 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДСл. Комисията прие минимална средноаритметична оценка „4“ за успешно издържане на интервюто. Продължителност на интервюто с всеки кандидат – до 30 мин.
4. Окончателно класиране.

ІІ. Критерии и изисквания:
1. Критерии за оценка на представената концепция за стратегическо управление:
- Мисия, визия, цел;
- Действия;
- Резултати.

2. Критерии за оценка на защитата на писмената концепция за стратегическо управление
- Аргументираност при защитата.

3. Критерии за оценка на интервюто
Степени на оценяване:
5 – напълно отговаря на изискванията на длъжността;
4 – в голяма степен отговаря на изискванията на длъжността;
3 – в средна степен отговаря на изискванията на длъжността;
2 – в малка степен отговаря на изискванията на длъжността;
1 – не отговаря на изискванията.
Минималната средноаритметична оценка, при която кандидатът се счита за успешно издържал интервюто по критериите от формуляр за длъжности, определени в категория висши държавни служители, съгласно Приложение № 7 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДСл – 4 т.  

ІІІ. Коефициети за умножаване на резултатите:
- коефициент „4” – за резултата от защитата на концепцията;
- коефициент „5” – за резултата от проведеното интервю.




ПРЕДСЕДАТЕЛ НА
КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:.............../п/.....................
                                                   /Иван Гойчев/


Публикувано на 14.05.2025 г.

СПИСЪК
НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ

 

до провеждане на конкурс за длъжността "ДИРЕКТОР" на дирекция „ДИГИТАЛИЗАЦИЯ, ИНОВАЦИИ И ИНВЕСТИЦИИ” към направление „ДИГИТАЛИЗАЦИЯ, ИНОВАЦИИ И ИКОНОМИЧЕСКО РАЗВИТИЕ”  при Столична община


I. Допускат се до конкурс – разглеждане на концепция, следните кандидати: 
1. Б. Илиев с вх. № СОА25-ГР94-3283/02.05.2025 г.
2. Г. Колешанска с вх. № СОА25-ГР94-3294/02.05.2025 г.
3. М. Аспарухова с вх. № СОА25-ГР94-3297/05.05.2025 г.
4. Г. Георгиев с вх. № СОА25-ГР94-3305/05.05.2025 г.
5. С. Колева с вх. № СОА25-ГР94-3321/05.05.2025 г.

II. Не се допускат до конкурс следните кандидати:
Няма такива.                                                                  
 
Допуснатите кандидати следва да представят концепция по обявената тема: „Дигитализация и оптимизация на административните услуги на Столична община“; в обем до 10 стр., в запечатан плик, подписана на всяка страница и размножена в 5 екземпляра, в срок до 23.05.2025 г. вкл., в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ 33, с придружително писмо, в което да е отбелязан вх. номер на заявлението.          
Кандидатите да се явят на 29.05.2025г. от 10:00 ч. в Столична община, ул. “Московска” № 33, ет. 1, зала Официална, за оценяване на концепцията, защита на концепцията (при успешно представена концепция) и интервю (при успешна защита на концепцията).



     
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА                 
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: ................/П/....................
                                                                      /Иван Гойчев/


 
         СТОЛИЧНА ОБЩИНА  
              ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13,    ал. 1
и  чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност за държавни служители и Заповед  № СОА25-РД09-2582/11.04.2025г. на кмета на Столична община

   ОБЯВЯВА КОНКУРС

за   длъжността директор на  дирекция „Дигитализация, иновации и инвестиции” към направление „Дигитализация, иновации и икономическо развитие ” при Столична община.
Длъжностно ниво - 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията    
Наименование на длъжностното ниво: РН 6А
Минимални и специфични изисквания за  длъжността:
     - образование – висше;
     - минимална образователна степен – магистър;
     - професионален опит – 4 години или придобит минимален ранг III младши;

Допълнителни изисквания и квалификации:
      - Професионална област –Технически науки; Природни науки, математика и информатика; Социални, стопански и правни науки;     
      - Допълнителна квалификация :
•    Владеене на английски език;
•    Владеенето на втори чужд език е предимство;
•    завършени курсове и специализации;
•    висока компютърна грамотност.
     - На основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще се проведе чрез:
        - защита на концепция за стратегическо управление на тема: „Дигитализация и оптимизация на административните услуги на Столична община“;
     -  провеждане на интервю.
Необходими документи за кандидатстване:
     - заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
     - декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1  от НПКПМДСл;
     - копия на документи  за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и провоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобитото в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на  Националния център за информация и документация, в заявлението се посочва номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага ;
     - копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;
      - концепцията ще трябва да се предостави в определения, в списъка на допуснати и недопуснати кандидати, срок.
Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:  
•    Осъществява ръководство, включително планиране, организиране, контрол и координация на дейностите по дигитализация, приложение на иновации и привличане на инвестиции на територията на общината.
•    Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания.
•    Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
Минимален размер на основната заплата за длъжността: 1077 лева.
Адрес и електронна поща за подаване на документите:
Документите за участие ще се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа.
Документите /с изключение на концепцията/ може да бъдат подадени и по електронен път на адрес https://edelivery.egov.bg/Account/Login , като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл 17, ал. 3 от НПКПМДСл., задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите ще се предостави длъжностна характеристика и пречките за назначаване , посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат  длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. на посочения в тях  e-mail.
Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени  на електронната страница на СО с адрес: https://www.sofia.bg/
За информация: телефон 02/9377253 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.
    

 

 

22/04/2025