Публикувано на 17.04.2025 г.
СПИСЪК
НА КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ
от конкурс за длъжността "главен юрисконсулт" – 1 работно място, в отдел „Икономически дейности, счетоводство и контрол“, дирекция „Здравеопазване“, направление „Финанси и здравеопазване“ при Столична община
Допуснат до решаване на тест, интервю и класиран:
Първо място
Л. Гамански – СОА25-ГР94-1738/04.03.2025 г. – 114,80 точки.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: .................пп........................
/Моника Чеуз/
Публикувано на 25.03.2025 г.
С П И С Ъ К
НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
за длъжността "главен юрисконсулт" – 1 работно място, в отдел „Икономически дейности, счетоводство и контрол“, дирекция „Здравеопазване”, направление „Финанси и здравеопазване“ на Столична община
I. Допускат се до конкурс – провеждане на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю – следните кандидати:
1. Л. Гамански – СОА25-ГР94-1738/04.03.2025 г.;
2. А. Неделева – СОА25-ГР94-2089/18.03.2025 г.;
3. Хр. Гергов – СОА25-ГР94-2103/18.03.2025 г.
II. Не се допускат до конкурс следните кандидати:
Няма недопуснати кандидати.
Допуснатите кандидати следва да се явят на 11.04.2025 г. (петък) от 10:00 ч. в Столична община, ул. “Московска” № 33, ет. 2, зала 1, за провеждане на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервю (при успешно преминаване на теста).
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА:…………пп……………………
/Моника Чеуз/
Публикувано на 25.03.2025 г.
КРИТЕРИИ И ИЗИСКВАНИЯ
за длъжността "главен юрисконсулт" – 1 работно място, в отдел „Икономически дейности, счетоводство и контрол“, дирекция ”Здравеопазване“, направление „Финанси и здравеопазване“ на Столична община
Комисията изясни начина за провеждане и прие критерии за оценяване на резултатите от теста за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервюто и подготви въпроси за интервюто.
Комисията реши да бъдат подготвени 3 варианта на тест, с 25 въпроса, с по 1 верен отговор, и определи изискващ се минимален резултат – 18 верни отговора от теста за допускане до интервю. Времето за решаване на теста беше определено на 60 минути.
Комисията прие минимална средноаритметична оценка „4“ за успешно издържане на интервюто по критериите от формуляра за преценка, Приложение № 5 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС. При интервюто оценяването ще се извърши по 5-степенната скала.
Комисията определи коефициент „4“ при изчисляване на крайния резултат, по който се умножава резултатът от теста, и коефициент „5“, по който се умножава средноаритметичната оценка от интервюто.
І. Критерии за оценяване на интервюто:
1. Аналитична компетентност.
2. Ориентация към резултати.
3. Работа в екип.
4. Комуникативна компетентност.
5. Фокус към клиента (вътрешен/външен).
6. Професионална компетентност.
7. Дигитална компетентност.
Други – по решение на конкурсната комисията.
ІІ. Оценяване на интервюто:
5 – напълно отговаря на изискванията на длъжността;
4 – в голяма степен отговаря на изискванията на длъжността;
3 – в средна степен отговаря на изискванията на длъжността;
2 – в малка степен отговаря на изискванията на длъжността;
1 – не отговаря на изискванията.
КОМИСИЯ:
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА......пп.............
/Моника Чеуз/
СТОЛИЧНА ОБЩИНА
ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА25-РД09-2111/27.02.2025 г. на кмета на Столична община
ОБЯВЯВАМ КОНКУРС
За длъжността "главен юрисконсулт" – 1 работно място, в отдел „Икономически дейности, счетоводство и контрол“, дирекция „Здравеопазване”, направление „Финанси и здравеопазване“ при Столична община
Длъжностно ниво – 8, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 4.
1. Минимални изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "магистър";
- професионален опит – минимум 3 (три) години;
- минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.
2. Специфични изисквания:
- удостоверение за придобита юридическа правоспособност
(нормативен акт: чл. 17, ал. 3 от АПК във връзка с чл. 32, т. 3 от ГПК).
3. Допълнителни изисквания и квалификация:
- Професионална област – "Право"
Познаване на следните нормативни актове: Закон за държавния служител; Закон за администрацията; Закон за здравето; Закон за лечебните заведения; Закон за здравното осигуряване; Закон за лекарствените продукти в хуманната медицина; Закон за контрол върху наркотичните вещества и прекурсорите; Закон за медицинските изделия; Закон за съсловната организация на магистър-фармацевтите; Наредба № 2 от 2019 г.: Относно медицинските и други услуги по чл. 82, ал. 1а и 3 от Закона за здравето и реда и условията за тяхното одобряване, ползване и заплащане; Наредба № 3 от 2019 г.: За медицинските дейности извън обхвата на задължителното здравно осигуряване, субсидирани от Министерството на здравеопазването, и критериите и реда за субсидиране на лечебни заведения; Наредба № 3 от 2007 г.: Определя здравните изисквания към детските градини; Наредба № 4 от 2009 г.: Регламентира условията и реда за предписване и отпускане на лекарствени продукти; Наредба № 8 от 2016 г.: Отнася се до профилактичните прегледи и диспансеризацията; Наредба № 9 от 2019 г.: Определя пакета от здравни дейности, гарантиран от бюджета на Националната здравноосигурителна каса; Наредба № 15 от 2005 г.: Относно имунизациите в Република България; Наредба № 26 от 2007 г.: Регламентира предоставянето на акушерска помощ на здравно неосигурени жени и извършването на изследвания извън обхвата на задължителното здравно осигуряване на деца и бременни жени; Наредба № 34 от 2005 г.: Определя реда за заплащане от държавния бюджет на лечението на българските граждани за заболявания, извън обхвата на задължителното здравно осигуряване; Наредба № Н-6 от 2022 г.: Отнася се до функционирането на Националната здравноинформационна система; Наредба № 7 от 2021 г.: Определя условията и реда за съставяне на списък на медицинските изделия по чл. 30а от Закона за медицинските изделия и за определяне на стойността, до която те се заплащат; Наредба № 10 от 2009 г.: Регламентира условията, реда, механизма и критериите за заплащане от Националната здравноосигурителна каса на лекарствени продукти, медицински изделия и диетични храни за специални медицински цели, както и на помощни средства за хората с увреждания; Устройствен правилник за организацията и дейността на Столичната общинска администрация (утвърден със Заповед № СОА22-РД09-1397/15.08.2022 г. на кмета на Столична община, изм. със Заповед № СОА23-РД09-1876/24.08.2023 г. на кмета на Столична община); Етични кодекси и Кодекси за поведение.
- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
4. Конкурсът да се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
5. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг;
- Копие на удостоверение за придобита юридическа правоспособност.
6. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Оказва правна помощ на директора на дирекция „Здравеопазване“ и началника на отдел „Икономически дейности, счетоводство и контрол“, дирекция „Здравеопазване“ за законосъобразно изпълнение на неговите функции. Дава мнения, съвети и справки по правни въпроси, отразени в писмени становища. Подпомага дейността на дирекция „Здравеопазване“ по въпроси, касаещи прилагането на нормативната уредба, свързана с дейността на структурата.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания.
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
7. Минимален размер на основната заплата за длъжността: не по-малко от 933 лева.
8. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
Документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявлението за конкурса в деловодството на Столична община, ул. “Московска“ 33, партер, всеки работен ден от 07:30 часа до 19:30 часа.
Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО, с адрес: https://www.sofia.bg/.
10. За информация: телефон 02/9377310 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.