ОБЯВА
ВТОРА САГБАЛ „ШЕЙНОВО” ЕАД , гр. София, ул. „Шейново” № 19, на основание чл. 90, ал. 1, чл. 91, ал. 1 и ал. 2 от КТ и във връзка с чл. 68, ал. 7 от ЗЛЗ, обявява конкурс за длъжността:
1. "Началник" на „Неонатологично отделение”
Място на работа: Втора САГБАЛ „Шейново“ ЕАД, гр. София, ул. "Шейново" № 19.
Характер на работата: Съгласно Закона за лечебните заведения; Закона за здравето; Правилника за устройството и вътрешния трудов ред и подзаконовите нормативни актове в хуманната медицина и приложимите медицински стандарти за посочените специалности.
Изисквания към кандидатите за заемане на обявената длъжност:
1. Образователно-квалификационна степен “магистър” по „Медицина“;
2. Призната медицинска специалност „Неонатология”;
3. Трудов стаж не по-малко от пет години в областта на неонатологията, придобит в лечебно заведение, предоставящо болнична медицинска помощ;
4. Лицето да не е осъждано за престъпления от общ характер;
5. Липса на наложени дисциплинарни наказания по реда на Кодекса на труда за последната една година, предхождаща датата на конкурса;
6. Да членува в Български лекарски съюз.
Начин на провеждане на конкурса:
Конкурсът ще се проведе на три етапа:
1. Проверка на документи и допускане на кандидатите до участие в конкурса чрез проверка за съответствие на подадените и изискуемите документи;
2. Оценка на писмен проект на тема: „Развитие и управление на отделението за период от три години. Медицинска и икономическа ефективност на отделението, контрол върху разходите и качеството на лечебната дейност”;
3. Събеседване с кандидатите по защита на разработения проект и нормативната уредба в областта на здравеопазването.
Оценяването на писмения проект се извършва по следните критерии:
- степен на реална приложимост на разработения проект;
- съответствие на проекта с нормативната уредба;
- съответствие на проекта с обективните икономически условия в здравеопазването с оглед мястото на лечебното заведение в системата на общинското здравеопазване.
До събеседване се допускат кандидати, получили средна оценка от комисията на писмен проект не по-ниска от мн. добър 4,50.
Оценяването от събеседването се извършва по следните критерии:
- обосновано представяне на целите и задачите;
- степен на познаване на нормативната уредба в здравеопазването.
Окончателното класиране на кандидатите се извършва въз основа на средноаритметичната оценка от оценка на писмения проект и от проведеното събеседване – не по-ниска от много добър 4,50.
Необходими документи за длъжност:
1. Заявление за участие в конкурса – свободен текст;
2. Професионална автобиография;
3. Нотариално заверени копия от дипломи за завършено висше образование и призната специалност "Неонатология";
4. Препис-извлечение от трудова книжка;
5. Карта за предварителен медицински преглед;
6. Свидетелство за съдимост – оригинал;
7. Удостоверение за членство в Български лекарски съюз от 2025 година;
8. Служебна бележка от работодател, удостоверяваща липсата на наложени дисциплинарни наказания по реда на Кодекса на труда за последната една година, предхождаща датата на конкурса. В случай че кандидатът не е бил в трудови/служебни правоотношения през последната година, същият декларира тези обстоятелства с представяне на декларация в свободен текст;
9. Писмен проект по посочената тема в отделен запечатан плик.
Документите на кандидатите ще се приемат с входящ номер в деловодството на Втора САГБАЛ „Шейново“ ЕАД в работното време от 09:00 ч. до 14:00 ч., в срок от 30 календарни дни след публикацията на обявата. Всички изискуеми документи от т. 1 до т. 8 се представят в отделен запечатан плик, обозначен с № 1. Писменият проект по посочената тема се представя в друг запечатан плик, обозначен с № 2. Двата плика № 1 и № 2 се поставят в общ плик, върху който се записва предметът на конкурса за заемане на длъжността.
Допълнителна информация относно условията за участие в конкурса и материали в обем, необходим за разработката на проекта, включително и длъжностна характеристика, се получат в Деловодството на болницата и на тел. 02 / 9659 430.
Втора САГБАЛ „Шейново“ ЕАД
Изпълнителен директор:
/д-р Румен Велев/