Район „Искър“ – Столична община, със седалище и адрес: гр. София, п.к. 1592, бул. „Кръстю Пастухов” № 18, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РИС26-РД09-140 от 05.11.2026 г. на кмета на район „Искър“
За 1 (една) щатна бройка от длъжността „началник-отдел“ в отдел „Устройство на територията, кадастър и регулация“ в администрацията на район „Искър“ – Столична община
Длъжностно ниво съгласно КДА: 7
Ръководно ниво: 7Б.
1. Минимални и специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността „началник-отдел“ в отдел „Устройство на територията, кадастър и регулация“:
а) да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител;
б) да притежават минимална образователна степен – "магистър";
в) област на завършено висше образование – Технически науки; професионално направление – Архитектура, строителство и геодезия; специалност – Архитектура;
г) професионален опит: не по-малко от 3 години, свързан с функциите на длъжността или придобит ІІІ младши ранг;
д) да притежават следните компетентности: управленска компетентност; работа в екип; комуникативна компетентност; ориентация към резултати; фокус към клиента (вътрешен/външен); професионална компетентност; дигитална компетентност;
е) допълнителни изисквания и квалификации, носещи предимство:
• задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;
• компютърни умения – много добро познаване и ползване на основните приложения на MS Office;
• българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура (чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители).
2. Начин на провеждане на конкурса:
а) решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
б) интервю.
Тестът ще включва въпроси от областта на: Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за държавния служител, Закон за устройство на територията, Закон за устройството и застрояването на Столичната община, Закон за кадастъра и имотния регистър, Закон за общинска собственост, Закон за собствеността, Правилник за прилагане на Закона за собствеността и ползването на земеделските земи, Закон за обществените поръчки, Наредба № 7 от 2003 г. за правилата и нормативите за устройство на територията и видовете устройствени зони, Наредба № 8 от 14 юни 2001 г. за обема и съдържанието на устройствените планове, Наредба за преместваемите обекти, за рекламните, информационните и монументално-декоративните елементи и за рекламната дейност на територията на Столична община.
3. Необходимите документи, които кандидатите следва да представят за участие в конкурса, са:
а) Заявление за участие в конкурса по образец съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
б) Декларация от лицето за неговото гражданство и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността, за която кандидатства (чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС);
в) Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен и допълнителни квалификации; ако дипломата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението да се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома може да не се прилага;
г) Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит или придобития ранг като държавен служител, ако има такъв.
4. Документите следва да бъдат представени в 10-дневен (десетдневен) срок от публикуване на обявлението, лично или чрез пълномощник, в деловодството на район „Искър“ – СО, ж.к. „Дружба“, бул. „Кръстю Пастухов” № 18, всеки работен ден от 8:30 до 17:00 часа. Документите може да се подават и по електронен път на адрес https://edelivery.egov.bg или изпратени на електронна поща delovodstvo@raioniskar.bg, в този случай Заявлението за участие в конкурса и Декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС трябва да бъдат подписани от кандидата с личен квалифициран електронен подпис – КЕП на физическо лице. При подаване на документите по електронен път информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и длъжностната характеристика ще се изпращат на кандидатите на посочения от тях имейл.
Телефон за контакт: 02/9790834 – „Човешки ресурси“.
5. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на входа на сградата на район „Искър“, ж.к. „Дружба“, бул. „Кръстю Пастухов” № 18 и официалната страница на района: www.raioniskar.bg (в раздел „Работа при нас“).
6. Кратко описание на длъжността, съгласно утвърдената длъжностна характеристика:
- отговаря за законността на цялостната дейност на отдел „Устройство на територията, кадастър и регулация“;
- изготвя доклади, отчети, справки, становища и др., относно работата на отдела, съгласно нормативните разпоредби по устройство на територията;
- възлага на служителите от отдела изпълнение на нареждания и указания, дадени от главния архитект и кмета на района по устройство на територията;
- контролира служителите за срочното и законосъобразно изпълнение на нареждания и указания, дадени от главния архитект и кмета на района по устройство на територията;
- участва в заседания на РЕСУТ;
- участва в комисията по чл. 196, ал. 1 от ЗУТ;
- участва в комисиите за избор на изпълнител по Закона за обществените поръчки.
- отговаря за законността на регистрите на визи, разрешенията за строеж, разрешенията за поставяне на преместваеми обекти и на удостоверенията за въвеждането им в експлоатация, издадени от главния архитект на района;
- отговаря за извършването на огледи по заявления, жалби и сигнали на граждани.
7. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
Индивидуалният размер на заплатите ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в администрацията на СО – район „Искър“.
Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и притежават определения с КДА минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността.
Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и имат професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността, се определят, както следва:
1. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година – в рамките на степен 1 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
2. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години – в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
3. при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години - в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността.
Образци на Заявление за участие в конкурса и Декларация по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДС могат да се изтеглят от: www.raioniskar.bg.
КМЕТ НА СО – РАЙОН „ИСКЪР“:
/ПЕТКО КРАЕВ/