На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители и Заповед № СОА26-РД09-5052/15.10.2026 г. на кмета на Столична община
За длъжността „началник-отдел“ „Общински приходи – "Красна поляна", дирекция „Общински приходи“, направление „Финанси“ при Столична община
Длъжностно ниво – 7, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: РН 7А.
Минимални изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "бакалавър";
- професионален опит – минимум 3 (три) години или минимален ранг за заемане на длъжността III младши.
Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Социални, стопански и правни науки;
- допълнителна квалификация:
Компютърна грамотност – Word, Excel;
- познаване на следните нормативни актове:
Данъчно-осигурителен процесуален кодекс;
Граждански процесуален кодекс;
Административнопроцесуален кодекс;
Закон за местните данъци и такси;
Закон за държавния служител;
Закон за местното самоуправление и местната администрация;
Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация;
Наредба за реда за изготвяне и образеца на план- сметката за относимите разходи за извършване на дейностите по предоставяне на услугите, за които се заплаща таксата за битови отпадъци, и за начина на изчисляване размера на таксата при прилагане на основите, предвидени в Закона за местните данъци и такси;
Наредба за определяне на размера на местните данъци на Столичен общински съвет;
Наредба за определяне и администриране на местни такси и цени на услуги, предоставяни от Столична община;
- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
Ръководство на дейността на отдела и координация на действията на служителите в него; Планиране, анализ и отчитане на дейността по установяване, обезпечаване и събиране на задължения за местни данъци и такси, съобразно действащото законодателство и утвърдените вътрешни документи в Столична община; Селекция на данъчно задължени лица за извършване на проверки; Обезпечаване и събиране на публичните общински вземания за местни данъци и такси; Обезпечаване приходи по бюджета на Столична община.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2026 г. при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столичната община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
Адрес и електронна поща за подаване на документи:
- Документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19;00 часа;
- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg
За информация: телефон 02/9377-496 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.