Експерти контрол по строителството – "младши експерт" и "главен експерт", в зависимост от професионалния опит, в отдел „Устройство на територията и контрол по строителството“ на Столична община, район „Връбница“ – 2 щатни бройки, определени за заемане по трудово правоотношение.

1. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- образование: висше, бакалавър, 
- професионално направление от област на висшето образование „Технически науки“;
- професионален опит: за длъжност „младши експерт“ – не се изисква; за длъжност „главен експерт“ – 2 години, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията;
- минимален размер на основната месечна заплата:
️▪️за младши експерт – 620,20 – 1494 евро; 
▪️за главен експерт – 620,20 – 1609 евро. 

Размерът на основната месечна заплата се определя от работодателя в посочените граници, съгласно приложимата нормативна уредба и Вътрешните правила за работната заплата на Столична община, район „Връбница“, в зависимост от професионалния опит и достигнатите нива на заплащане за съответната длъжност в структурното звено.

2. Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:
- компютърна грамотност – Microsoft Office (Word, Excel), работа с интернет;
- професионален опит в общинска или друга публична администрация;
- познаване и прилагане на нормативната уредба в областта на устройството на територията и строителството.

3. Кратко описание по длъжностна характеристика:

Изпълнява дейности, свързани с контрола по време на строителството, осъществява превантивен контрол за недопускане на незаконно строителство на територията на района, съставя констативни протоколи и актове при установени нарушения на Закона за устройство на територията (ЗУТ), съставя актове по Закона за административните нарушения и наказания (ЗАНН), води кореспонденция и координира взаимодействието с граждани, направление „Архитектура и градоустройство“ (НАГ), Регионалната дирекция за национален строителен контрол (РДНСК) и Дирекцията за национален строителен контрол (ДНСК).
- Извършва  проверки и огледи на място като оформя резултата в констативни протоколи;
- Съставя актове и протоколи по чл. 223 от ЗУТ, извършва обявяването им на заинтересованите страни;
- Изготвя заповеди по чл. 224а, ал. 1 от ЗУТ за спиране на строителството и забрана достъпа до строеж;
- Съставя актове за констатирани нарушения по реда на чл. 238, ал. 2, т. 1 от ЗУТ;
- Участва в комисия, назначена със заповед по чл. 195 и 196 от ЗУТ;
- Осъществява контрол по строителството с цел предотвратяване  и недопускане на нарушения по ЗУТ;
- Съставя актове по ЗАНН и последващи действия съгласно действащите правомощия;
- Води кореспонденция с НАГ и РДНСК по образувани преписки
- Подготвя писма и отговори до жалбоподатели, текуща кореспонденция в законоустановените срокове, които са от компетентността на настоящата длъжност;
- Заверява протоколи по Наредба № 3/2003 г. за съставяне на актове и протоколи по време на строителството;
- Участва в комисии, свързани с дейността на района.

Кандидатите следва да отговарят на изискванията, отразени в длъжностната характеристика.

4. Основни нормативни документи, необходими за изпълнението на длъжността – Закон за устройство на територията (ЗУТ), подзаконовите нормативни актове по прилагането му, Административнопроцесуален кодекс (АПК), Закон за администрацията (ЗА), Закон за местното самоуправление и местната администрация (ЗМСМА), Закон за административните нарушения и наказания (ЗАНН), Закон за собствеността и ползването на земеделските земи (ЗСПЗЗ), както и наредбите и правилниците на Столичния общински съвет.

5. Място и срок за подаване на документи:
Актуална автобиография да се изпраща на ел. поща, v.mancheva@vrabnitsa.bg, след проведен разговор на посочения телефон за контакт;
Одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.

6. Необходими документи, които следва да бъдат представени от кандидатите при назначаване:
- заявление за назначаване се подава в деловодството (в сградата на СО – район “Връбница”, гр. София, бул. “Хан Кубрат”, бл. 328, вх. Б, стая № 102);
- декларация за лични данни, предоставена от служител "Човешки ресурси" в района;
- документи, удостоверяващи придобит професионален опит; 
- документ за придобита образователна-квалификационна степен;
- медицинско свидетелство, когато е приложимо съгласно действащата нормативна уредба (ако е налице прекъсване на стажа за повече от три месеца).

Лице за контакт: Весела Манчева, телефон за контакт: 02/495 77 15.