На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители и Заповед № СОА26-РД09-4522/30.07.2026 г. на кмета на Столична община

За длъжността „началник-отдел“ на отдел „Градски събития и туризъм“, направление „Култура и туризъм“ при Столична община
Длъжностно ниво – 7, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: РН 7А. 

Минимални изисквания за длъжността: 
- образование – висше; 
- образователна степен – "бакалавър"; 
- професионален опит – минимум 3 (три) години или минимален ранг за заемане на длъжността III младши. 

Допълнителни изисквания и квалификация: 
- Професионална област – Социални, стопански и правни науки, Педагогически науки, Хуманитарни науки.
- Допълнителна квалификация: Компютърна грамотност – Word, Excel.
- Познаване на следните нормативни актове: 

• Закон за туризма;
• Закон за закрила и развитие на туризма;
• Закон за държавния служител;
• Закон за администрацията;
• Закон за достъп до обществена информация;
• Закон за местното самоуправление и местната администрация;
• Закон за обществените поръчки;
• Устройствен правилник на администрацията на Столична община;
• Наредба за градската среда на Столична община;
• Наредба за определяне и администриране на местни такси и цени на услуги, предоставяни от Столична община.

 - На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.  

Конкурсът ще се проведе чрез: 
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията; 
- провеждане на интервю. 

Необходими документи за кандидатстване: 
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл; 
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл; 
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; 
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, актуално състояние от единен електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.

Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Ръководи, организира, координира, контролира и отчита изпълнението на основните функции и задачи на отдела, свързани с реализирането на дейности в изпълнение на общински програмни документи: Стратегия за развитие на София като туристическа дестинация 2017 – 2030 година; План за действие към Стратегия за развитие на София като туристическа дестинация 2017 – 2030 година; Стратегия „Културата и изкуствата – новата енергия за устойчиво развитие на София“ 2023 – 2033 година и други програмни документи на Столична община, имащи отношение към градските събития и туризма.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2025 г. при спазване на основните нормативни изисквания; 
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

Минимален размер на основната заплата за длъжността:  620,20 евро.

Адрес и електронна поща за подаване на документи: 
- Документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа;
- Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail. 

Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http://www.sofia.bg
За информация: телефон 02/9377253 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.