На основание чл. 10а, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА26-РД09-4783/28.08.2026 г. на кмета на Столична община
за длъжността "главен експерт" – 1 работно място, в отдел „Създаване на планове“, дирекция „Устройствено планиране“, направление „Градско планиране и развитие“ при Столична община,
Длъжностно ниво – 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията,
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.
1. Минимални и специфични изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "бакалавър";
- професионален опит или минимален ранг за заемане на длъжността – минимум 2 (две) години професионален опит или придобит IV младши ранг.
2. Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Технически науки;
- компютърна грамотност – Windows, Excel; ГИС софтуер;
- познаване на нормативната уредба, свързана с дейността на общинска администрация и направлението, като:
• Закон за местното самоуправление и местната администрация;
• Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове, издадени въз основа на него;
• Закон за устройството и застрояването на Столична община;
• Наредба за градската среда на Столична община и др.
- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3. Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- Копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/осигурителна книжка по утвърден образец/справка за актуално състояние от единния електронен трудов запис, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Да организира и води процеса по създаване на устройствени планове в следствие на възлагане от страна на зам.-кмета на СО, направление „Градско планиране и развитие“, или на своя пряк ръководител. Да подготвя съвместно с други отдели в направлението заповеди на кмета на Столична община и проекторешение на СОС за одобряване на подробни устройствени планове и устройствени схеми, в зависимост от специалността на експерта. Да извършва проверка на резолираните към него преписки с цел установяване основателността, целесъобразността и законосъобразността на описаното в тях искане като изготвя мотивирано становище при съобразяване с действащи нормативни актове. Да извършва всички дейности, свързани с процедирането им.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за настоящата година при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
6. Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.
7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
Документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа.
Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg
9. За информация: телефон 02/9377-259 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.