Набирането на персонал за обслужване на потребители по това обявление, е необходимо за нуждите на проект BG05SFPR002-2.012-0200 „Иновативни здравно-социални услуги в Столична община” с бенефициент Столична община. Проектът е финансиран по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.012 „Иновативни  здравно-социални услуги“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027. 
Проектът е насочен към подобряване предоставянето на интегрирани здравно-социални услуги в домашна среда за следните целеви групи лица: самотноживеещи нуждаещи се от подкрепа хора с увреждания без чужда помощ и самотноживеещи нуждаещи се възрастни хора в невъзможност за самообслужване. Проектът се реализира на територията на Столична община (без столичните райони  „Овча купел“ и „Средец“, които  изпълняват самостоятелно отделни проекти). Неговото изпълнение е започнало, считано от 2 януари 2025 г. По този проект ще се реализират две основни дейности, които не стартират едновременно. 
1.    Дейност 1 – „Предоставяне на почасови мобилни интегрирани здравно-социални услуги за нуждаещи се лица от целевите групи“. 
В съответствие с изискванията на Управляващия орган, за обслужването по тази дейност отговарят 4 районни администрации (р-н Витоша, р-н Възраждане, р-н Младост и р-н  Панчарево), както и дирекция „Интеграция на хора с увреждания“. Дейност 1 стартира, считано от 2 януари 2025 г., с първия обслужен потребител. 
Срокът за предоставянето на услугите по тази дейност е 24 месеца. Този срок се отчита индивидуално за всеки доставчик, тъй като е допустимо отделните доставчици да не стартират едновременно. Поради това се очаква три от доставчиците (Дирекция „Интеграция на хора с увреждания“, район „Витоша“-СО и район „Младост“-СО) да могат да обслужват потребители по тази дейност до края на 2026 г. А тъй като останалите 2 района са стартирали  обслужването по Дейност 1 по-късно, се очаква р-н „Възраждане“ да предоставя обслужване по тази дейност до края на м. август 2027 г., а р-н „Панчарево“ – до края на м. септември 2027 г.
2.    Другата основна дейност по проекта е Дейност 2 – „Изграждане и прилагане на иновативен модел за дистанционен мониторинг (посредством съвременни информационни и комуникационни технологии) – тип „телекеър“. Дейността е предназначена за представители на посочените по-горе целеви групи потребители по проекта и също следва да бъде с продължителност 24 месеца. 

ВАЖНО: Набирането на персонал за обслужване по настоящото обявление се отнася само до Дейност  1 на цитирания проект. 
Основното месечно възнаграждение (преди начисляване на осигуровки и данъчно облагане), което е предвидено за позицията е: 766,94 евро, при пълен работен ден. 

I.    СВОБОДНИ ДЛЪЖНОСТИ/ПОЗИЦИИ
По проекта следва да бъде назначен помощен персонал за обслужване на потребители от целевите групи по Дейност 1 на проект „Иновативни здравно-социални услуги в Столична община“ на длъжност  „Персонал помощ в дома“ - мин. 10 човека (в зависимост от броя на потребителите, които се нуждаят обслужване). 
Одобрените кандидати ще бъдат назначавани на срочен трудов договор, със срок на изпитване 3 месеца.

II.    МИНИМАЛНИ ИЗИСКВАНИЯ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
Длъжността „Персонал помощ в дома“ е пряко ангажирана с обслужване на потребители от целевите групи по дейност 1 на проекта, което предполага:  
Да предоставя почасови мобилни здравно-социални услуги („иновативни здравно-социални услуги“ по Дейност 1 на проекта) на ползватели от целевите групи в техните домове като им оказва подкрепа и съдействие за: извършване на домашно-хигиенни и битови дейности, доставка на храни/хранителни продукти/лекарства, извършване на административни услуги; да обслужва по няколко лица/потребители на интегрираните здравно-социалните услуги; да предоставя качествено  обслужване; да отговаря за правилното използване на инвентара и материалите; да изпълнява поставените му задачи коректно, качествено и в срок, като зачита правата и достойнството на потребителите; да изготвя индивидуална оценка на потребностите на кандидатите за потребители по утвърдена методика; да изготвя отчетна документация за извършената от него работа и за обслужените потребител и т.н. Да изпълнява и други задачи, свързани с длъжността му. 
Образователно квалификационна степен: основно образование. 
Област на образованието: неприложимо. 
Предимство: опит в сходни дейности - в сферата на социалните услуги или социалното подпомагане - свързани с обслужване на хора от уязвими групи.
Професионален опит: не се изисква, но ще се счита за предимство.
Основно месечно възнаграждение по трудово правоотношение (срочен трудов договор), преди облагане с дължими данъци/осигуровки: 766,94 евро, при заетост на пълно работно време.

III.    ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ
Кандидатите подават документи, както следва:
1.    Заявление – по образец;
2.    Автобиография - по образец;
3.    Декларация - по образец;
4.    Копие от документ за завършено образование, квалификации, специализации; 
5.    Копие от документи, удостоверяващи трудов стаж;
6.    Друго (ако е приложимо) 

IV.    Подаване на документи.
Документите за кандидатстване за работа се подават лично или чрез пълномощник, след консултация със служител на Дирекция „Интеграция на хора с увреждания“ при Столична община, на адрес: гр. София, бул. „Княгиня Мария Луиза“ № 88, ет. 5. 
С одобрените кандидати ще се сключи срочен трудов договор, с изпитателен срок 3 месеца. Основно меасечно възнаграждение за позицията (преди начисляване на осигуровки и данъчно облагане): 766,94 евро, при пълен работен ден. Кандидатите ще бъдат индивидуално уведомявани на контактите, които са посочили в Заявлението. 
Образци на заявленията към настоящата обява са достъпни на електронната платформа на Столична община www.sofia.bg  и/или в дирекция „Интеграция на хора с увреждания“(на адрес: гр. София, бул. „Мария Луиза” № 1, ет.88, ет. 5.). Телефони за допълнителна информация във връзка с кандидатстването за работа: тел. 02 8035 937 (стая 517); 02 8035 912 (стая 512). 

V. Срок за кандидатстване: 
Срокът за кандидатстване е от датата на публикуване на обявата, до набирането на необходимия брой лица за обслужването на потребителите.
С одобрените кандидати ще се сключи срочен трудов договор, с изпитателен срок 3 месеца. Предвиденото възнаграждение за позицията е: 766,94 евро при пълен работен ден(преди начисляване на осигуровки и данъчно облагане).
Одобрените кандидати ще бъдат индивидуално уведомявани на контактите, които са посочили в Заявлението. 
Официални съобщения във връзка с кандидатстването ще се обявяват електронната страница на Столична община  и/или на информационното табло на дирекция „Интеграция на хора с увреждания“, находяща се на адрес: гр. София, бул. „Мария Луиза” № 1, ет.88, ет. 5.
Телефони за допълнителна информация: тел. 02 8035 937; 02 8035 912. 

Приложения: 
1.    Заявление – по образец;
2.    Автобиография - по образец;
3.    Декларация - по образец;

Екип на проект „Иновативни здравно-социални услуги в Столична община“ 

-----------------------------
Проект BG05SFPR002-2.012-0200 „Иновативни здравно-социални услуги в Столична община” е финансиран по процедура чрез директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG05SFPR002-2.012 „Иновативни  здравно-социални услуги“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027.