Район „Искър“ обявява конкурс за длъжността „главен архитект“ – 1 щатна бройка в район „Искър“ – Столична община.

ОБЯВЛЕНИЕ

Район „Искър“ – Столична община, със седалище и адрес: гр. София, п.к. 1592, бул. „Кръстю Пастухов“ № 18, на основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител, във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 и ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС) и Заповед № РИС26-РД09-82/23.06.2026 г. на кмета на район „Искър“,

ОБЯВЯВА КОНКУРС

За 1 (една) щатна бройка от длъжността „главен архитект“
в администрацията на район „Искър“ – Столична община

Длъжностно ниво съгласно КДА: 6 „Ръководно ниво 6Б“.

1. Минимални и специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:

  • Да отговарят на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от Закона за държавния служител;
  • Минимална образователна степен – магистър;
  • Област на висше образование – технически науки; професионално направление – архитектура, строителство и геодезия; специалност – архитектура;
  • Професионален опит не по-малко от 3 години, свързан с функциите на длъжността или придобит IV младши ранг;
  • Да притежават необходимите управленски, професионални, комуникативни и дигитални компетентности.

Допълнителни изисквания и квалификации, носещи предимство:

  • Задълбочени познания в областта на местното самоуправление и местната администрация;
  • Много добро познаване и ползване на приложенията на MS Office;
  • Предимство по чл. 14, ал. 4 от НПКПМДС за лица, преминали срочна служба в доброволния резерв.

2. Начин на провеждане на конкурса:

  1. Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
  2. Интервю.

Тестът ще включва въпроси от нормативната уредба, свързана с местното самоуправление, държавната служба, устройството на територията, кадастъра, общинската собственост и обществените поръчки.

3. Необходими документи за участие:

  1. Заявление за участие в конкурса по образец;
  2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДС;
  3. Копия от документи за образование и квалификация;
  4. Копия от документи, удостоверяващи професионален опит или придобит ранг.

4. Срок и място за подаване на документите:

Документите се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението, лично или чрез пълномощник в деловодството на район „Искър“ – СО, ж.к. „Дружба“, бул. „Кръстю Пастухов“ № 18, всеки работен ден от 08:30 до 17:00 часа.

Документите могат да бъдат подадени и по електронен път чрез системата за сигурно електронно връчване или на електронна поща: delovodstvo@raioniskar.bg, подписани с квалифициран електронен подпис.

Телефон за контакт: 02/979 08 34 – „Човешки ресурси“.

5. Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло на входа на сградата на район „Искър“, ж.к. „Дружба“, бул. „Кръстю Пастухов“ № 18 и на официалната интернет страница на района – www.raioniskar.bg (в раздел „Работа при нас“).

6. Кратко описание на длъжността:

  • Изпълнява общия и подробните устройствени планове;
  • Провежда и контролира дейността по устройство на територията на района;
  • Издава визи за проектиране, разрешения за строеж и разрешения за поставяне съгласно предоставените правомощия;
  • Одобрява инвестиционни проекти и екзекутивна документация;
  • Издава становища и ръководи дейността на РЕСУТ.

7. Минимален размер на основната заплата: 620,20 евро

Индивидуалният размер на заплатите ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за заплатите на служителите в администрацията на СО – район „Искър“.

Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и притежават определения с КДА минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечна заплата за длъжността.

Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в съответната административна структура и имат професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността, се определят както следва:

  1. При професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с до 1 година – в рамките на степен 1 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
  2. При професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 7 години – в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;
  3. При професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години – в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността.

Образци на заявление за участие в конкурса и декларация по чл. 17, ал. 3 от НПКПМДС могат да се изтеглят от: www.raioniskar.bg.

ПЕТКО КРАЕВ
КМЕТ НА РАЙОН „ИСКЪР“

25/06/2026