На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавните служители и Заповед № СОА26-РД09-3545/02.04.2026 г. на кмета на Столична община

За длъжността "главен експерт" – 4 работни места, в отдел „Административни и финансови дейности“, дирекция „Образование“, направление „Образование, спорт и младежки дейности“ при Столична община
Длъжностно ниво – 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.

Минимални изисквания за длъжността: 
- образование – висше; 
- образователна степен – "бакалавър"; 
- професионален опит – минимум 2 (две) години трудов стаж или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.

Допълнителни изисквания и квалификация: 
- Професионална област – Социални, стопански и правни науки;
- Допълнителна квалификация: 
компютърна грамотност – Word, Excel;
 - Познаване на следните нормативни актове: Закон за предучилищно и училищно образование; Наредба № 4 от 20 април 2017 г. за нормиране и заплащане на труда; Наредба за финансирането на институциите в системата на предучилищното и училищното образование; Наредба 15 от 22.07.2019 г. за статута и професионалното развитие на учителите, директорите и другите педагогически специалисти; Наредба № 26 от 18 ноември 2008 г. за устройството и дейността на детските ясли и детските кухни и здравните изисквания към тях; Правила за осъществяване на допълнителни образователни дейности в общинските детски градини на територията на Столична община; Наредба за реда за получаване и управление на дарения от Столичната община; Наредба за организиране на ученическо столово и бюфетно хранене в общинските училища на територията на Столична община; Закон за счетоводството; Закон за публичните финанси; Закон за обществени поръчки; Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор; Кодекс на труда; Кодекс за социално осигуряване;
- На основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Конкурсът ще се проведе чрез: 
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията; 
- провеждане на интервю.

Необходими документи за кандидатстване: 
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл; 
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл; 
- Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага; 
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.

Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:        
- Осъществя обобщаване на отчетите за касово изпълнение на бюджета и счетоводните отчети на общинските училища – второстепенни разпоредители с бюджет на територията на Столична община. Осъществява правилното финансиране на институциите и съблюдава изпълнението на бюджета на същите.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2026 г. при спазване на основните нормативни изисквания; 
- Столичната община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.

Минимален размер на основната заплата за длъжността: 620,20 евро.

Адрес и електронна поща за подаване на документи: 
- Документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 08:00 часа до 19:00 часа;
- Документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като Заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите ще получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.

Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg

За информация: телефон 02/9377-496 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.