Заместник-кметът на София в направление „Образование, спорт и младежки дейности“ Десислава Желязкова се включи днес в бизнес закуска по покана на представители на Сдружение „Дамски форум“ и Съвета на жените в бизнеса в България, за да обсъдят ранната детска грижа и достъпа до места в ясли и детски градини. Срещата предостави възможност за обмен на идеи, обсъждане на предизвикателствата пред семействата и търсене на ефективни решения за подкрепа на най-малките.

Фокус в разговора беше стратегията на Столична община „София – град на децата: Първите 7“, която очертава конкретни мерки за справяне с недостига на места и за повишаване на качеството на ранната грижа до края на 2027 г. Стратегията комбинира разширяване на капацитета на детските заведения с изграждане на устойчива система, която да дава реален избор на семействата и да отговаря на различните потребности на децата.

Участниците обсъдиха и сериозните проблеми пред системата. България е една от малкото европейски държави, които не прилагат утвърдените практики за ранно детско развитие за най-малките, а законодателството изисква минимум една медицинска сестра във всяка яслена група. Това създава голям кадрови дефицит. Също така от около 600 работещи специалисти повече от половината са над пенсионна възраст. Недостигът на квалифицирани кадри затруднява осигуряването на сигурна и качествена грижа и поставя под натиск както семействата, така и персонала.

В контекста на този кадрови и нормативен проблем разговорът засегна и ранния детски период на развитие – първите две години, когато се поставят основите на социалните и емоционалните умения. Участниците подчертаха, че средата в яслите трябва да насърчава играта, общуването и ученето чрез преживяване, с фокус върху цялостното развитие на детето. Свързването на кадровите ресурси с подходящи педагогически практики е ключово, за да може София да осигури качествена грижа, която съответства на европейските стандарти.

В същото време заместник-кметът подчерта положителните аспекти на стратегията – тя дава възможност на семействата да избират сред различни форми на грижа, а не само общинска детска градина, и признава важността на активните майки, които се връщат на работа – предоставянето на сигурна и стимулираща среда за децата им е ключово както за спокойствието на родителите, така и за икономическата активност на града.

Стратегията “София – град на децата: Първите 7” залага и на инвестиции в хората. Общината работи по цялостен подход за привличане, обучение и професионално развитие на педагогическия и помощния персонал, за да се гарантира устойчиво и системно повишаване на качеството на услугата.

Срещата завърши със споделена цел – чрез партньорство между общината, бизнеса и гражданските организации София да изгради устойчива система за ранна грижа, която до края на 2027 г. да гарантира на всяко дете достъп до подходяща и качествена подкрепа според нуждите и избора на семейството.