Публикувано на 25.04.2024 г.
КРИТЕРИИ И ИЗИСКВАНИЯ
ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ ЗА ДЛЪЖНОСТТА
"главен експерт" – 2 работни места, в отдел „Благоустройствени дейности“, дирекция „Градска среда“, направление „Архитектура и градоустройство“ при Столична община
Комисията изясни начина за провеждане и прие критерии за оценяване на резултатите от тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията и интервюто и подготви въпроси за интервюто.
Комисията реши да бъдат подготвени 3 варианта на тест с 20 въпроса, с по 1 верен отговор, и определи изискващ се минимален резултат – 15 верни отговора от теста за допускане до интервю. Времето за решаване на теста беше определено на 60 минути.
Комисията прие минимална средноаритметична оценка 4, при която кандидатът се счита за успешно издържал интервюто по критериите от формуляра за преценка, съгласно Приложение № 6 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДС.
Комисията определи коефициент 4 при изчисляване на крайния резултат, по които се умножава резултатът от теста, и коефициент 5 за умножаване на средноаритметичната оценка от интервюто.
І. Критерии и изисквания:
1. Управленска компетентност.
2. Работа в екип.
3. Комуникативна компетентност.
4. Ориентация към резултати.
5. Фокус към клиента.
6. Професионална компетентност.
7. Дигитална компетентност.
ІІ. Оценяване:
5 – напълно отговаря на изискванията на длъжността;
4 – в голяма степен отговаря на изискванията на длъжността;
3 – в средна степен отговаря на изискванията на длъжността;
2 – в малка степен отговаря на изискванията на длъжността;
1 – не отговаря на изискванията.
КОМИСИЯ:
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: ................п..................
/Полина Стефанова/
Публикувано на 12.04.2024 г.
СПИСЪК
НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
до провеждане на конкурс за длъжността „главен експерт“ – 2 работни места, в отдел „Благоустройствени дейности“, дирекция „Градска среда“, направление „Архитектура и градоустройство“ при Столична община
I. Допускат се до конкурс – решаване на тест и интервю (при успешно преминаване на теста) – следните кандидати:
1. Ас. Илиев – СОА24-ГР94-1462/26.03.2024 г.
2. Ан. Янева – СОА24-ГР94-1516/27.03.2024 г.
3. М. Иванова – СОА24-ГР94-1749/03.04.2024 г.
4. Ж. Симеонова – СОА24-ГР94-1773/04.04.2024 г.
5. М. Нешев – СОА24-ВК66-2980/04.04.2024 г.
II. Не се допускат до конкурс следните кандидати:
Няма такива.
Посочените кандидати следва да се явят на 29.04.2024 г. от 10:00 ч. в Столична община, ул. “Сердика” № 5а, ет. 3, зала 2, за провеждане на тест и интервю (при успешно преминаване на теста).
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: .....................п.................
/П. Стефанова/
СТОЛИЧНА ОБЩИНА
ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА24-РД09-2505/22.03.2024 г. на кмета на Столична община
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността "главен експерт" „Зелена система“ – 2 работни места, в отдел „Благоустройствени дейности“ към дирекция „Градска среда“, направление „Архитектура и градоустройство“ при Столична община
Длъжностно ниво – 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.
1. Минимални изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "бакалавър";
- професионален опит – 2 (две) години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.
2. Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Технически науки;
- компютърна грамотност – MS Office;
- познаване на действащото законодателство в областта на: Закон за устройство на територията; Закон за устройство и застрояване на Столична община; Закон за опазване на околната среда; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за държавния служител; Административно процесуален кодекс; Закон за достъп до обществена информация; Закон за кадастъра и имотния регистър; Закон за защита на личните данни; Наредба № 4 от 2001 г. за обхвата и съдържанието на инвестиционните проекти; Наредба № 7 от 2003 г. за правила и нормативи за устройство на отделните видове територии и устройствени зони; Наредба за преместваемите обекти, рекламните, информационни и монументално–декоративните елементи и рекламната дейност на територията на Столична община; Наредба за градската среда на Столичната община; Наредба за изграждане, поддържане и опазване на зелената система на Столична община; Наредба за изграждане на елементите на техническата инфраструктура и зелената система и гаранциите при строителството им на територията на Столична община.
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3. Конкурсът да се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг.
5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Осъществява дейност в съответствие функциите и задачите, определени с Наредбата за изграждане и опазване на Зелената система на Столична община и нормативната уредба на Република България, касаеща Зелената система.
- индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
6. Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 1 225 лева.
7. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
- документите ще се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07:30 часа до 19:30 часа;
- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите ще се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
8. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: https://www.sofia.bg/.
За информация: телефон 02/9377-259 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.