Обратно Столична община обявява конкурс за длъжността главен експерт – 1 работно място в отдел „Управление на водни обекти, земи и гори“ към дирекция „Околна среда“, направление „Зелена система, екология и земеползване” при Столична община

 

На основание чл. 10а, ал. 1 акона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и  чл. 14, ал. 1, ал. 2от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА22-РД09-195/19.01.2022 г. на Кмета на Столична община

 

ОБЯВЯВА КОНКУРС

 

за  длъжността главен експерт – 1 работно място в отдел „Управление на водни обекти, земи и гори“ към дирекция „Околна среда“, направление „Зелена система, екология и земеползване” при Столична община.

Длъжностно ниво - 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията    

Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5

      1. Минимални изисквания за  длъжността:

образование – висше;
минимална образователна степен – бакалавър;
професионален опит – 2 години или придобит минимален ранг IV младши;

Допълнителни изисквания и квалификации:

професионална област – Технически науки;
компютърна грамотност;

Познаване на действащото законодателство в областта на екологията: Закон за водите /ЗВ/; Закон за местното самоуправление и местната администрация /ЗМСМА/; Закон за опазване на околната среда /ЗООС/; Закон за защита при бедствия /ЗЗБ/; Закон за устройство на територията /ЗУТ/; Закон за обществените поръчки /ЗОП/; Закон за достъп до обществена информация /ЗДОИ/; Закон за устройството и застрояването на Столичната община /ЗУЗСО/; Наредба за условията и реда за осъществяване на техническата и безопасната експлоатация на язовирните стени и на съоръженията към тях и за осъществяване на контрол за техническото им състояние; Наредба № рд-04-02 от 25 ноември 2016г. за условията и реда за използването на информационна система за техническото състояние на язовирните стени и съоръженията към тях, предоставена от Държавната агенция за метрологичен и технически надзор; Правилник за организацията и дейността на междуведомствената комисия за възстановяване и подпомагане към Министерски съвет.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Конкурсът да се проведе чрез:

-     тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;

      -     провеждане на интервю;

4. Необходими документи за кандидатстване:

заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1  от НПКПМДСл;
копия на документи  за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и провоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобитото в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочва номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
копия на документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на  дейност в чужбина/ или придобит ранг;

Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:

Планира, организира, контролира и отчита дейността си за постигане целите на администрацията и на отдела, свързани с управление и стопанисване на водните обекти, общинския поземлен и горски фонд.
Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2021 г. при спазване на следните нормативни изисквания:

Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в общинската администрация и притежават определения с КДА минимален професионален опит, се определят в рамките на степен 1 от нивото на основната месечната заплата за длъжността.
Индивидуалните основни месечни заплати на служителите, които постъпват за първи път в общинската администрация и имат професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността, се определят, както следва:

- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 1 до 3 години – в рамките на степен 2 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;

- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с от 3 до 7 години – в рамките на степен 3 на нивото на основната месечна заплата за длъжността;

- при професионален опит, надвишаващ минималния за длъжността с над 7 години – в рамките на степен 4 на нивото на основната месечна заплата за длъжността.

6. Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 1225 лева.

7. Документите да се приемат в 14/четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа.

8. Адрес и електронна поща за подаване на документи: Документите може да се подават и по електронен път на адрес https://svc.sofiа.bg/e-document  или  https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл 17, ал. 3 от НПКПМДСл., задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите на място да бъде предоставена длъжностна характеристика и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получават длъжностна характеристика и информация за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. на посочения в тях e-mail.

Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса да бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.

За информация: телефон 02/9377-259 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.

 


Електронно подаване

 

Съгласно чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС кандидатите за заемане на длъжности за държавни служители могат да подават заявление за участие в конкурс и по електронен път.

  • чрез Система за сигурно електронно връчване, в случаите когато кандидатът е регистриран потребител на системата:
    https://edelivery.egov.bg/Account/Login
  • чрез Формата за подаване на електронни документи на Електронния портал на Столична община след еднократна регистрация:
    https://svc.sofia.bg/e-document