Назад

Район "Нови Искър" обявява конкурс за длъжността главен юрисконсулт – 1 щатна бройка

 

На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител; чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и във връзка с чл. 46, ал. 1, т. 4 от Закон за местното самоуправление и местната администрация, чл. 125, ал. 1, т. 5 от Правилник за организация и дейността на Столичен общински съвет и Заповед № РНИ21-РД09-173/14.04.2021 г. на кмета на СО – район „Нови Искър“

 

ОБЯВЯВА

Конкурс за заемане на длъжността: ГЛАВЕН ЮРИСКОНСУЛТ на СО – район “Нови Искър” – 1 щатна бройка,  при следните условия:

I. Кратко описание на длъжността:
Длъжността главен юрисконсулт е свързана с осигуряване на правно обслужване, включително процесуално представителство на район „Нови Искър“ и Столична община, изготвяне на правни становища, заповеди и други административни актове, доклади и проекторешения до СОС, анализи, доклади, наказателни постановления, писма и др., свързани с дейността на районната администрация. Подготвя и участва в процедури по Закона за обществените поръчки, както и участва в подготовка и провеждане на търгове и конкурси. Изготвя становища до съда по жалби срещу индивидуални административни актове и наказателни постановления, издадени от кмета на СО – район “Нови Искър”. Инициира заповедни и изпълнителни производства срещу длъжници на СО – район „Нови Искър” и следи тяхното движение като осъществява процесуално представителство. Участва в изработването и/или съгласуването на актовете, издадени от кмета на СО – район “Нови Искър” или упълномощени от него лица. Разработва проекти на вътрешни административни и нормативни актове, свързани с дейността на СО – район “Нови Искър”.

II. Минимална заплата, определена за длъжността: 730,00 лв. – при назначаване основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.

Среден размер на основната заплата – 1500 лв.

III. Изисквания за заемане на длъжността:
1. Минимални изисквания за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове:

  • Степен на образование – висше, квалификационна степен – магистър „Право“;

  • професионален опит – не по-малко от 3 години професионален опит и/или придобит минимален ранг IV младши;

  • правоотношение – служебно.

2. Други специфични за длъжността и за административното звено изисквания:
- Удостоверение за придобита юридическа правоспособност.

3. Допълнителни изисквания към изпълнителя на длъжността, определени въз основа на компетентностите, които са необходими за експертни длъжности в администрацията:

  • Аналитична компетентност – познаване и ползване на нормативните актове, свързани с дейността на служителя; умения за събиране и отчитане на разнообразна по обем, тип и произход информация, използвайки необходимите компютърни умения и информационни технологии;

  • Ориентация към резултати – умения за създаване на организация на работата си и за определяне на реалистични срокове за постигане на целите и умения за планиране и изпълнение на текущата си работа по начин, осигуряващ възможно най-добър краен резултат;

  • Работа в екип – умения да ползва и цени опита на другите, умения за добра работа в екип и умения за откриване на подходящите хора за информация и сътрудничество;

  • Комуникативна компетентност – умения за ясна и целенасочена комуникация по служебни въпроси с адекватна степен на детайлизация, умения за предаване на добре структурирана писмена информация и умения за подкрепяне на становищата си с ясни и убедителни аргументи;

  • Фокус към клиента (външен/вътрешен) – познания за правилата на организацията и административната среда и умения да се зачитат правата и да се уважават интересите на гражданите;

  • Професионална компетентност – познава и правилно прилага законодателството в областта, в която работи – Закон за обществените поръчки, Закон за администрацията, Семеен кодекс, Закон за административните нарушения и наказания, Административнопроцесуален кодекс, Гражданскопроцесуален кодекс, Закон за устройството на територията и подзаконовите му нормативни актове, Закон на кадастър и имотния регистър, Закон за собствеността и ползването на земеделските земи, Закон за общинската собственост, Закон за държавната собственост, Закон за собствеността, Закон за местното самоуправление и местната администрация, Закон за държавния служител, Кодекс на труда, наредби и правилници, свързани с горепосочените закони, Наредби и правилници на Столичен общински съвет; познава структурата и функциите на администрацията:

  • Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

IV. Начин на провеждане на конкурса – Конкурсът да се проведе по реда на чл. 33, ал. 1, т. 1 от Наредба за провеждане на конкурси и подбора при мобилност на държавни служители – решаване на тест.
Конкурсът задължително включва и интервю. До интервю се допускат само кандидати, успешно решили теста.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоражените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

V. Необходими документи за участие в конкурса, място и срок на подаване:

1. Необходими документи за участие в конкурса:

  • Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от „НПКПМДСл“;

  • Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност съгласно чл. 17, ал. 3, т. 1 от „НПКПМДСл“;

  • Копия от документи за придобито образование и образователно-квалификационна степен магистър (ако е издадена в чужбина, е необходимо да се представи и удостоверение за легализация от МОН);

  • Копие от документ, удостоверяващ юридическа правоспособност;

  • Документи, удостоверяващи наличие на професионален опит: трудова книжка, служебна книжка, обр. УП-3, официален документ на български език за извършване на дейност в чужбина (легализиран по съответния ред) – оригинал и едно копие;

  • Други – документи, удостоверяващи компютърна грамотност, удостоверения, дипломи и др. във връзка с придобита допълнителна квалификация, владеене на чужди езици и др. (при наличие).

2. Място и срок на подаване на документи:
Документите за участие в конкурса следва да бъдат представени лично от кандидатите или чрез пълномощник:
• В СО – район “Нови Искър”, София, 1281 , ул. „Искърско дефиле” № 121, партерен етаж – фронтофис, всеки работен ден от 08:30 ч. до 17:00 ч., в срок – 10 дни от публикуване на обявлението.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите да се предостави длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
• Документите може да се подават и по електронен път на електронна поща: info@novi-iskar.bg като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.
При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства.
При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностна характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
• Телефони за контакт: 02/991 76 35, 02/991 73 36, 02/991 72 30.

VI. Място за обявяване на списъци и съобщения във връзка с конкурса:
Оповестяването на конкурса да се извърши чрез публикуване на Обявление в Административен регистър, в специализиран сайт за работа www.jobs.bg, на страницата на Столична община – www.sofia.bg и на интернет страницата на район „Нови Искър“ www.novi-iskar.bg., както и на информационното табло на партерен етаж в сградата на районната администрация  (XXXI Медицински център), гр. Нови Искър, ул. „Искърско дефиле” № 121.
Списъци и съобщенията във връзка с конкурса да се поставят на информационното табло на партерен етаж в сградата на районната администрация  (XXXI Медицински център), гр. Нови Искър, ул. „Искърско дефиле” № 121., както и на интернет сайта на район «Нови Искър» www.novi-iskar.bg.

VII. Допускане до участие в конкурса – само кандидатите, подали в срок изискващите се документи и отговарящи на предварително обявените минимални и специфични изисквания.

 

ДАНИЕЛА РАЙЧЕВА ........../П/.............
КМЕТ НА СО – РАЙОН “НОВИ ИСКЪР“

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Електронно подаване

 

Съгласно чл. 17, ал. 6 от НПКПМДС кандидатите за заемане на длъжности за държавни служители могат да подават заявление за участие в конкурс и по електронен път.

  • чрез Система за сигурно електронно връчване, в случаите когато кандидатът е регистриран потребител на системата:
    https://edelivery.egov.bg/Account/Login
  • чрез Формата за подаване на електронни документи на Електронния портал на Столична община след еднократна регистрация:
    https://svc.sofia.bg/e-document