Публикувано на 10.01.2025 г.
КРИТЕРИИ И ИЗИСКВАНИЯ
За оценяване на кандидатите
за длъжността "директор" на дирекция „Образование“, направление „Култура, образование, спорт и младежки дейности“ при Столична община
І. Ред за провеждане на конкурса:
1. Запознаване с представената концепция и оценка от всеки от членовете на комисията по 5-степенна скала. Кандидатът, чиято средноаритметична оценка на концепцията е не по-ниска от „4” се допуска до защита на концепцията.
2. Защита на концепция, която се изразява в отговори на въпроси по темата на концепцията, както и въпроси за определяне степента, в която кандидатът притежава компетентностите, необходими за изпълнението на длъжността. Всеки член на конкурсната комисия преценява резултатите от защитата на концепцията по 5-степенна скала, като кандидатът, чиято обща средноаритметична оценка от оценката на концепцията и защита на концепцията е не по-ниска от „8” се допуска до интервю. Време за защита на концепцията – до 30 мин. за всеки кандидат.
3. При провеждане на интервюто на кандидата, допуснат по изискванията в т. 1 и т. 2 от раздела, се задават предварително формулирани и допълнителни въпроси, като се оценява степента на притежавания професионализъм и делови качества, необходими за заемане на длъжността. При интервюто оценяването ще се извърши по 5-степенната скала, съгласно приложение №7 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДСл. Комисията прие минимална средноаритметична оценка „4“ за успешно издържане на интервюто. Продължителност на интервюто с всеки кандидат – до 30 мин.
4. Окончателно класиране.
ІІ. Критерии и изисквания:
1. Критерии за оценка на представената концепция за стратегическо управление:
- 1.1. Мисия, визия, цел
1.2. Действия
- 1.3. Резултати
2. Критерии за оценка на защитата на писмената концепция за стратегическо управление
- 2.1. Аргументираност при защитата
3. Критерии за оценка на интервюто
- Стратегическа компетентност
- Лидерска компетентност
- Управленска компетентност
- Ориентация към резултати
- Компетентност за преговори и убеждаване
- Работа в екип
- Фокус към клиента /вътрешен и външен/
- Дигитална компетентност
Минималната средноаритметична оценка, при която кандидатът се счита за успешно издържал интервюто по критериите от формуляр за длъжности, определени в категория висши държавни служители, съгласно Приложение № 7 към чл. 42, ал. 4 от НПКПМДСл – 4 т.
ІІІ. Коефициети за умножаване на резултатите:
- коефициент „4” - за резултата от оценката на концепцията и защита на концепцията;
- коефициент „5” - за резултата от проведеното интервю;
КОМИСИЯ:
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА
КОНКУРСНАТА КОМИСИЯ:........пп....................
/Б. Здравкова/
Публикувано на 09.01.2025 г.
СПИСЪК
НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
до провеждане на конкурс за длъжността "ДИРЕКТОР" на дирекция „Образование“, направление „Култура, образование, спорт и младежки дейности“ при СТОЛИЧНА ОБЩИНА
I. Допускат се до конкурс - оценяване на концепцията, защита на концепцията /при успешно представена концепция/ и интервю /при успешна защита на концепцията/, следните кандидати:
1. Й. Иванов-СОА24-ГР94-6878/18.12.2024 г.;
2. Д. Иванова-Узунов-СОА24-ГР94-6885/19.12.2024 г.;
3. Д. Желязкова – СОА24-ГР94-7040/30.12.2024 г.
II. Не се допускат до конкурс следните кандидати:
Няма недопуснати кондидати.
Допуснатите кандидати следва да представят концепция по обявената тема: „Развитие на общинските образователни институции на територията на Столична община, въвеждане на добри практики, иновации, партньорство и сътрудничество с институции и организации за подобряване качеството на физическата среда и образователния процес“, в обем до 10 стр., в запечатан плик, подписана на всяка страница и размножена в 5 екземпляра в срок до 21.01.2025г.вкл. (вторник), в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ 33 с придружително писмо, в което да е отбелязан вх. номер на заявлението за участие в конкурса.
Кандидатите да се явят на 24.01.2025 г. (петък) от 10.00 ч. в Столична община, ул. “Московска” № 33,етаж 2, зала 1 за оценяване на концепцията, защита на концепцията /при успешно представена концепция/ и интервю /при успешна защита на концепцията/.
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: .................пп.......................
/Благородна Здравкова/
СТОЛИЧНА ОБЩИНА
ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА24-РД09-4316/11.12.2024г. на кмета на Столична община
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността "директор" на дирекция „Образование“, направление „Култура, образование, спорт и младежки дейности“ при Столична община.
Длъжностно ниво - 6, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията
Наименование на длъжностното ниво: РН 6А
Минимални изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- минимална образователна степен – магистър;
- професионален опит – 4 години или придобит минимален ранг III младши;
Допълнителни изисквания и квалификации:
- Професионална област – Педагогически науки; Социални, стопански и правни науки“
- На основание чл.14, ал.4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл.59, ал.1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
- защита на концепция за стратегическо управление на тема: „ Развитие на общинските образователни институции на територията на Столична община, въвеждане на добри практики, иновации, партньорство и сътрудничество с институции и организации за подобряване качеството на физическата среда и образователния процес“.
- провеждане на интервю.
Необходими документи за кандидатстване:
- заявление за участие в конкурса – приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия на документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобитото в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочва номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага ;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит /трудова/служебна/осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина/ или придобит ранг;
- концепцията ще се предостави в определения, в списъка на допуснати и недопуснати кандидати, срок.
Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
• Ръководство, организация и координиране дейността на дирекцията при провеждане на образователната политика на Столична община. Планира, организира, координира, ръководи и отговаря за осъществяването на общинската политика в областта на образованието и за цялостната административно-управленска и финансова дейност на дирекцията и я представлява в рамките на определените му правомощия.
• Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването, съгласно чл.67, ал.4 от Закона за държавния служител, чл.8 и чл.9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл.8 и чл.9, ал.1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2024 г. при спазване на основните нормативни изисквания.
• Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
Минимален размер на основната заплата за длъжността: 933 лева.
Адрес и електронна поща за подаване на документите:
Документите за участие ще се приемат в 14 /четиринадесет/ дневен срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община, ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07.30 часа до 19.30 часа.
Документите /с изключение на концепцията/ може да бъдат подадени и по електронен път на адрес https://svc.sofiа.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл 17, ал. 3 от НПКПМДСл., задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник, на кандидатите ще се предостави длъжностна характеристика и пречките за назначаване , посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. на посочения в тях e-mail.
Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса ще бъдат обявени на електронната страница на СО с адрес: http//www.sofia.bg.
За информация: телефон 02/9377-310 - Дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.