Публикувано на 18.05.2023 г.
СПИСЪК
НА КЛАСИРАНИТЕ КАНДИДАТИ
от проведен конкурс за длъжността "главен експерт" – 1 работно място, в отдел „Транспортна дейност“ към дирекция „Транспорт”, направление „Транспорт и градска мобилност” при Столична община
Допуснат до тест, интервю и класиран:
Първо място
Б. Самарджиев – СОА23-ГР94-2047/12.04.2023 г. – 134,70 точки
(тест – 28; коефиц. за умнож. – 4; интервю – 4,54; коефиц. за умнож. – 5)
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: ................п..............
/Ив. Николов/
Публикувано на 27.04.2023 г.
СПИСЪК
НА ДОПУСНАТИ И НЕДОПУСНАТИ КАНДИДАТИ
до провеждане на конкурс за длъжността „главен експерт Масов градски транспорт“ – 1 работно място, в отдел „Транспортна дейност“, дирекция „Транспорт“, направление „Транспорт и градска мобилност“ при Столична община
1. Б. Самарджиев – СОА23-ГР94-2047/12.04.2023 г.
2. Цв. Радева-Ничева – СОА23-ГР94-2105/19.04.2023 г.
II. Не се допуска до конкурс следният кандидат с входящ номер:
Хр. Трифонова – СОА23-ГР94-2002/11.04.2023 г.;
Основание за недопускане: образователно-квалификационната степен не отговаря на минималните изисквания за заемане на длъжността; непредставени копия от документи, удостоверяващи професионалния опит, съгласно обявата.
Посочените кандидати следва да се явят на 12.05.2023 г. (петък) от 10:00 ч. в Столична община, ул. “Московска” № 33, ет. 2, зала 1, за провеждане на тест и интервю (при успешно преминаване на теста).
ПРЕДСЕДАТЕЛ НА КОМИСИЯТА
ЗА ПРОВЕЖДАНЕ НА КОНКУРСА: ..................п....................
/Ив. Николов/
СТОЛИЧНА ОБЩИНА
ГР. СОФИЯ, 1000, УЛ. „МОСКОВСКА” № 33
На основание чл. 10а, ал. 1 от Закона за държавния служител във връзка с чл. 13, ал. 1 и чл. 14, ал. 1, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбор при мобилност на държавни служители и Заповед № СОА23-РД09-887/30.03.2023 г. на кмета на Столична община
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността "главен експерт Масов градски транспорт“ – 1 работно място, в отдел „Транспортна дейност“ към дирекция „Транспорт“, направление „Транспорт и градска мобилност“ при Столична община, Длъжностно ниво – 9, съгласно Класификатора на длъжностите в администрацията, Наименование на длъжностното ниво: ЕН 5.
1. Минимални изисквания за длъжността:
- образование – висше;
- образователна степен – "бакалавър";
- професионален опит – 2 (две) години или минимален ранг за заемане на длъжността IV младши.
2. Допълнителни изисквания и квалификация:
- професионална област – Технически науки, Социални, стопански и правни науки;
- компютърна грамотност – владеене на Word, Excel, Microsoft Office;
- познаване на действащото законодателство в областта на: Закон за администрацията; Закон за държавния служител; Закон за местното самоуправление и местната администрация; Закон за устройство на територията; Закон за автомобилните превози; Закон за обществените поръчки; Закон за достъп до обществена информация; Административнопроцесуален кодекс; Наредба за условията и реда за предоставяне на средства за компенсиране на намалените приходи от прилагането на цени за обществени пътнически превози по автомобилния транспорт, предвидени в нормативните актове за определени категории пътници, за субсидиране на обществени пътнически превози по нерентабилни автобусни линии във вътрешноградския транспорт и транспорта в планински и други райони и за издаване на превозни документи за извършване на превозите; Наредба 2 от 15 март 2002 г. за условията и реда за утвърждаване на транспортни схеми и за осъществяване на обществени превози на пътници с автобуси; Наредба за организация на работното време на лицата, които извършват транспортни дейности в автомобилния транспорт; Наредба за реда и условията за пътуване с обществения градски транспорт на територията на Столична община (приета от Столичен общински съвет); Наредба за организация на движението на територията на Столична община (приета от Столичен общински съвет);
- на основание чл. 14, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
3. Конкурсът ще се проведе чрез:
- тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията;
- провеждане на интервю.
4. Необходими документи за кандидатстване:
- заявление за участие в конкурса – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл;
- декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на стажа и професионалния опит (трудова, служебна/ осигурителна книжка по утвърден образец, както и документи, удостоверяващи извършване на дейност в чужбина) или придобит ранг;
5. Описание на длъжността, формиране на заплатата, информация за администрацията:
- Проучва и анализира проблеми, свързани с организацията и експлоатацията на основния градски транспорт в Столична община. Разработва експертни становища.
- Индивидуалният размер на заплатата ще бъде определен при назначаването съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител, чл. 8 и чл. 9 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и чл. 8 и чл. 9, ал. 1 от Вътрешните правила за заплатите и допълнителните възнаграждения на служителите в Столична община в рамките на разходите за персонал, определени в бюджета на Столична община за 2022 г. при спазване на основните нормативни изисквания;
- Столична община е административно-териториална единица, която има и статут на област. В нея се съчетава самоуправлението на нейното население с провеждането на държавната политика за развитието на столицата.
6. Основна работна заплата за длъжността: не по-малко от 1225 лева.
7. Документите да се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07:30 часа до 19:30 часа.
8. Адрес и електронна поща за подаване на документи:
- документите да се приемат в 14-дневен (четиринадесетдневен) срок от публикуване на обявата за конкурса в деловодството на Столична община , ул. „Московска“ № 33, партер, всеки работен ден от 07:30 часа до 19:30 часа;
- документите може да се подават и по електронен път на адрес: https://svc.sofia.bg/e-document или https://edelivery.egov.bg/Account/Login, като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл, задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите в относно да се посочва длъжността, за която се кандидатства. При подаване на документите лично или чрез пълномощник на кандидатите да се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност и пречки за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите да получат длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
9. Списъците и всички съобщения, свързани с конкурса, ще бъдат обявени на електронната страница на СО, с адрес: http://www.sofia.bg/
За информация: телефон 02/9377-259 – дирекция „Човешки ресурси“ при Столична община.